医院公告
招聘公告
其他公告
当前位置:首页 > 信息发布 > 医院公告 > 招聘公告 > 内容 
惠州市第六人民医院公开招聘肾内科医师公告

发布时间:2024-2-2  点击:4496次

一、医院简介

惠州市第六人民医院始建于1949年9月,前身是中国人民解放军粤赣湘边纵队健康医院,近几年,医院取得令人瞩目的成绩,现已成为淡澳区域规模最大的一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。医院先后被授予爱婴医院、全国百姓放心医院、广东省百家文明医院、广东省抗击非典模范集体、广东省县域(区)优秀医院管理团队、中国母婴友好医院、管理创新医院等荣誉称号,是南方医科大学非直属附属医院、广东省高等医学院校教学医院、广东省普通高等医学教育临床教学基地。

医院占地面积37336平方米,总建筑面积136472平方米。医院编制床位1200张,实际开放床位1106张,开设34个住院病区,分设门诊部1间,分院2间。全院年门急诊病人约140万人次,出院病人约4.5万人次,年手术量逾2.5万台次。

 

二、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德和奉献精神,团队合作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

2.学历、资历、年龄及专业符合岗位要求。

(二)招聘岗位及要求

肾内科医师:年龄在40周岁及以下;硕士研究生学历;专业为内科学;具备副主任医师职称;有三甲医院进修或工作经历优先。

(三)有下列情况之一者,不得报名

1.目前涉嫌违法行为,公安部门正在立案调查的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的或不符合事业单位招聘条件的人员;

3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期的;

4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形;

5.违约农村订单定向免费培养医学毕业生,不接受报名。一经查实属此类毕业生,即取消报名资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

 

三、报名方法

(一)报名方式

本次招聘采取网络招聘系统报名:点击链接http://183.236.106.124:8081/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1”,进入医院招聘系统进行填写简历、上传资料并选岗投递(操作方法详见附件2.惠州市第六人民医院招聘系统操作指南)

(二)报名材料(需在招聘系统附件处内上传)

1.在系统中严格按照要求填写简历信息;

2.第二代身份证扫描件;

3.学历、学位证书扫描件(应届毕业生提供就业推荐表及成绩单);

4.专业技术资格证书;

5.报名岗位的其他要求中的佐证材料,如临床医师需提供医师资格证、执业医师证、住院医师规范化培训证书或相关证明;

6.获奖或其他有关证书;

(三)注意事项

1.请务必填写完整简历、确保简历真实性,如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况,一律视作报名不成功。

2.请务必留下准确的电子邮箱和手机号码,确保所留手机号码畅通并能添加微信,请及时留意手机短信和招聘系统通知。

3.每位应聘者只可报名一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

4.岗位招满即止。

 

四、招聘安排

(一)资格审查

由医院对报名人员进行资格审查并择优初筛。进入考试的人员名单将通过手机短信方式通知至个人。

(二)组织考核

1.初试:组织符合条件的应聘者择优进行初试,形式采取线上或线下,通过初试者进入第二轮复试。

2.复试:考核形式为现场考核,考核内容为:技能考核、试工等(视岗位需求、应聘者工作履历等而定),通过复试者进入终试环节。

3.终试:综合两轮考核成绩,择优进入终试,终试采取现场面试。

注:参加第二轮考核及第三轮(终试)的应聘者,属全日制本科及以上学历,或副高及以上职称人员,由医院安排食宿,交通费自理。(参加第一轮初试食宿交通费由应聘者自理)

(三)体检安排

依综合成绩从高至低顺序确定体检人选,并在惠州市第六人民医院官方网站公布。体检不合格者取消录用。

(四)公示

在惠州市第六人民医院官方网站上进行拟录用人员公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,一经核实,取消录用资格。

(五)有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形,由医院办公会议研究决定是否递补人选。

 

五、其他情况

(一)无特殊情况者,录用人员双方在约定时间内必须到岗工作,逾期取消录用资格。

(二)对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等),所签定的劳动合同或相关协议将自动失效。

(三)录用人员应服从调配,医院可根据实际情况对录用人员的录用岗位进行调配。

(四)有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形,由医院党委研究讨论是否递补人选。

 

六、聘用及待遇

经录用后,用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同,约定试用期为1-6个月(劳动合同期包含试用期在内)。试用期满经考核不合格者,甲方与乙方将无条件解除劳动合同。

 

七、联系方式

(一)咨询电话:0752-6518613(人力资源部)

(二)咨询时间:工作日内8:00-12:00  14:30-17:30

(三)监督电话:0752-6518607(纪委办公室)

(四)联系地址:广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路3号综合楼712人力资源部办公室

 

 

附件:1.惠州市第六人民医院编外工作人员招聘职位表

   2.惠州市第六人民医院招聘系统操作指南

 

·上一篇:招贤纳助,重磅引才!惠州六院诚.. ·下一篇:惠州市第六人民医院编外工作人员..
关闭本页】【返回页顶


急救电话:120 、0752-3391120   医院总机:6516222

投诉电话:6518130 

咨询专线:159-7614-3295  

预约电话:6516612 

投诉、咨询、预约电话开放时间:

上午8:00-12:00 / 下午14:30-17:30节假日不开放

医院地址:惠州市惠阳区淡水街道爱民东路2号  

版权所有:惠州市第六人民医院

粤ICP备20025123号